Zum beruflichen Aufstieg gehört vor allem eins: strategische Planung. Jürgen Lürssen enthüllt die 17 entscheidenden Gesetze, die jeder für eine erfolgreiche Karriere kennen muss. So macht man Karriere bietet Berufsein- und -aufsteigern das erforderliche Hintergrundwissen für einen gezielten Aufstieg. Der Erfolgsautor hat die offiziellen und vor allem die inoffiziellen Regeln gesammelt, die es beim
Vorwärtskommen zu beherzigen gilt. Aus dem Inhalt:
– Schaffen Sie sich ein großes Netzwerk
– Keine Karriere ohne Politik im Büro
– Entwickeln Sie ein gutes Verhältnis zum Chef
– Ragen Sie aus der Masse heraus
– Vermeiden Sie unbedingt Karrierekiller
สารบัญ
Einleitung9
Regel 1: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Erfolg13
Nur Sie sind für Ihren Erfolg verantwortlich13
‘Change it, leave it, or love it’15
Der richtige Umgang mit Niederlagen17
Die Abhängigkeit von anderen18
Schicksalsschläge, Glück und Pech19
Selbstverantwortung gibt Selbstvertrauen20
Regel 2: Seien Sie bereit, den Preis für Ihre Karriere zu zahlen22
Ohne Überstunden geht es nicht23
Karriere erfordert Mobilität26
Abstriche im Privatleben?!29
Gibt es Alternativen?33
Was Erfolg ist, definieren Sie!37
Regel 3: ?Karrierestrategie: Bauen Sie sich einen attraktiven
Lebenslauf auf40
Warum ein attraktiver Lebenslauf so wichtig ist40
Was Sie über Karriereplanung wissen müssen42
Sie brauchen gutes Marketing für Ihren Erfolg48
So entwickeln Sie Ihre Karrierestrategie50
Der rote Faden in Ihrem Lebenslauf54
Zeitplanung: die optimale Verweildauer in jeder Position59
Regel 4: Ihre Soft Skills sind besonders wichtig!65
Die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale69
Die wichtigsten sozialen Kompetenzen73
Regel 5: Orientieren Sie sich an Ihren Stärken77
Fachaufgaben kontra Führungsaufgaben77
Bauen Sie Ihre Stärken aus78
Das sollte Ihre Selbstanalyse umfassen80
Bestimmen Sie Ihre Soft Skills82
Analysieren Sie Ihre früheren Aufgaben85
Regel 6: ?Beachten Sie die ungeschriebenen Regeln
des Arbeitsmarktes88
Warum bestimmte Stellen im Unternehmen karriereträchtiger als
andere sind88
Vorsicht vor neu geschaffenen Stellen!91
Der Wert einer internen Beförderung92
Nur Resultate zählen93
Regel 7: Keine Karriere ohne Personalführung95
Ihre Aufgaben als Führungskraft96
So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter97
Wie Sie richtig delegieren102
Organisieren Sie Ihre Abteilung107
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter108
Regel 8: ?Bewerbungsstrategie: So bekommen Sie den
passenden neuen Job110
Der erste Schritt: ein gutes Zeugnis vom letzten Arbeitgeber110
Fangen Sie rechtzeitig an, sich zu bewerben114
So bereiten Sie sich vor115
Wie Sie den Job finden, den Sie suchen118
So nutzen Sie Personalberater bei der Jobsuche121
Wie Sie zwischen verschiedenen Angeboten auswählen125
Regel 9: ?Bewerbungstaktik: So überzeugen Sie im
Bewerbungsverfahren128
Die perfekte Bewerbungsmappe128
Das Anschreiben132
Lebenslauf und Zeugnisse135
Das Bewerbungsfoto138
Wie Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen138
So meistern Sie alle Gesprächsklippen141
Regel 10: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Prioritäten147
So bestimmen Sie Ihre Prioritäten149
Wie Sie Ihren Einsatz für unwichtige Aufgaben verringern156
Steigern Sie Ihre Arbeitsproduktivität durch Zeitmanagement157
Regel 11: Werden Sie ein guter Büropolitiker159
Die Abhängigkeit von anderen159
Macht und Machtkämpfe160
Persönliche Interessen und zwischenmenschliche Beziehungen162
Erfolgreich durch Politik im Büro164
Regel 12: Schaffen Sie sich ein großes Netzwerk167
Die vielen Vorteile eines Beziehungsnetzes168
So funktioniert Networking171
Wie man Leute kennen lernt172
Bleiben Sie in Kontakt174
Vertiefen Sie die Beziehung175
Regel 13: Entwickeln Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef179
Darum ist ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef so wichtig179
Nur Ihr Chef definiert, was eine gute Leistung ist181
So arbeiten Sie optimal mit Ihrem Chef zusammen183
Suchen Sie persönlichen Kontakt zu Ihrem Chef184
Seien Sie immer loyal gegenüber Ihrem Chef185
Regel 14: Ragen Sie aus der Masse heraus189
Sorgen Sie dafür, dass Ihr Chef Grund hat, Sie zu loben189
Nutzen Sie Ihre Chancen im persönlichen Kontakt190
Übernehmen Sie Sonderaufgaben192
Gehen Sie ungewöhnliche Wege193
Betreiben Sie Eigen-PR196
Nicht nur die inneren Werte zählen197
Regel 15: Vermeiden Sie unbedingt Karrierekiller199
Widerstehen Sie der Versuchung, illegal zu handeln199
Seien Sie nicht illoyal gegenüber Ihrer Firma200
Kritisieren Sie n
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Jürgen Lürssen war 17 Jahre lang als Marketingmanager und Geschäftsführer bei mehreren großen Konzernen tätig. Seit 1999 ist er Professor für Marketing an der Fachhochschule Lüneburg. Bei Campus erschienen von ihm bereits der Bestseller Die heimlichen Spielregeln der Karriere (2001) und Knacken Sie die Karrierenuss! (2003).