Digitale Technik gewinnt in der Arbeitswelt Krankenhaus zunehmend an Bedeutung. Die erfolgreiche Gestaltung betrieblicher Digitalisierungsprozesse ist jedoch kein Selbstläufer. Betriebliche Digitalisierungsprozesse sollten ganzheitlich gestaltet werden: unter Einbindung aller Berufsgruppen, partizipativ und mitarbeiterorientiert, prozessübergreifend und unter Berücksichtigung spezifischer struktureller und organisatorischer Voraussetzungen. Das Werk zeigt auf, welche Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung aus Sicht unterschiedlicher Berufsgruppen existieren. Außerdem wird entlang konkreter Handlungsfelder aufgezeigt, mit welchen konkreten Strategien, Verfahren und Instrumenten Krankenhäuser betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten können.
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Laura Schröer, Sozialwissenschaftlerin, Christoph Bräutigam, Pflegewissenschaftler, und Christopher Schmidt, Sozialwissenschaftler, sind als wissenschaftliche Mitarbeiter Innen am Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen tätig. Michaela Evans, Sozialwissenschaftlerin, ist Direktorin des Forschungsschwerpunktes ‘Arbeit und Wandel’ am Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule.
Mit Beiträgen von:
Laura Schröer, Christoph Bräutigam, Christopher Schmidt, Michaela Evans, Peter Bleses, Julia Bringmann, Anja Burmann, Peter Dehnbostel, Wolfgang Deiters, Andreas Friemer, Wolfram Gießler, Thomas Hagemeijer, Leonie Hecken, Ulrike Höhmann, Manfred Hülsken-Giesler, Maria Huschka, Jessica Kemper, Rudolf Kergaßner, Florian Meiners, Sven Meister, Benjamin Henry Petersen, Chiara Radunovic, Ingolf Rascher, Heinrich Recken, Konstantin Rink, Alexander Schmidt, Daniela Schmitz, Hubertus Schmitz-Winnenthal, Alfons Schröer, Udo Seelmeyer, David Sommer, Silke Völz , Joshua Weber und Lena Marie Wirth.
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