In einer Welt, die sich durch zunehmende Dynamik und Komplexität auszeichnet, müssen Führungskräfte unter Druck Höchstleistungen vorbringen, während gleichzeitig bei den Mitarbeitenden und bei ihnen selbst der Wunsch nach Selbstbestimmung im Führungsalltag und einer besseren Work-Life-Balance lauter wird. »Radical Self-Leadership« geht über traditionelle Zeitmanagementtipps hinaus und stellt ein ganzheitliches Vorgehen vor, dass berufliche und persönliche Aspekte miteinander verbindet. Mit diesem Vorgehen sind Führungskräfte nicht mehr nur die Getriebenen, sondern gewinnen an Klarheit und Selbstbestimmung, um mehr Wirksamkeit in ihrem (Führungs-)Leben zu erlangen.
-Umsetzungspower entwickeln: Priorisieren, Machen, Anpassen und Reflektieren mithilfe praxiserprobter Tools und Methoden
-Für mehr Fokus, eine starke Resilienz und nachhaltige Erfolge
-Mehr Spaß durch Klarheit im Führungsalltag
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