von Dr. Elvire Meier-Comte (Vize-Präsidentin und Personaldirektorin für Operations, Airbus Defence & Space)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Airbus ist ein internationaler Pionier in der Luft- und Raumfahrtindustrie und führend in der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Luft- und Raumfahrtprodukten, -dienstleistungen und -lösungen für Kunden auf globaler Ebene mit Betriebsaktivitäten für Verkehrsflugzeuge, Hubschrauber, Verteidigung und Raumfahrt. Bei Airbus wird die digitale Transformation durch das Geschäft vorangetrieben und durch das Digital Transformation Office (DTO) für den technischen Teil, aber auch durch die Personalabteilung (HR) für den Mitarbeiter-, Kompetenz- und Kulturteil unterstützt.
Externe Akteure wie Kunden und Ökosystempartner, eine Gemeinschaft von Experten haben ebenfalls einen starken Einfluss auf diese Transformation, die die traditionellen Grenzen der organisatorischen Transformation herausfordert. Elvire Meier-Comte gibt uns in ihrem Kapitel Einblick in das Vorgehen bei Airbus zur Digitalisierung und Kompetenzentwicklung und beschreibt eine Reihe höchstspannender Use Cases aus dieser sonst schwer zugänglichen Branche.
Das „Handbuch digitale Kompetenzentwicklung“ bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 Gmb H & Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks.
Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen.
Sehen Sie sich hier das Video zum Buch und das Interview mit der Autorin/dem Autor/den Autoren an:
https://www.youtube.com/watch?v=4Clih F1af SQ&t=1s
https://youtu.be/7f VSBMf HWto
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Yazar hakkında
Dr. Elvire Meier-Comte
ist seit 2019 Vize-Präsidentin und Personaldirektorin für Operations im europäischen Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus Defence and Space. In dieser Rolle ist sie Mitglied des Boards „Operations“, mit aktuell über 10.000 Mitarbeitern zuständig und leitet von der Personal- und Organisationsseite die Implementierung der Industrie 4.0 in der Produktion, Qualität und Einkauf weltweit. In Ihrer vorherigen Position als VP, Head of Talent & Executive Management, zeichnete sie für die Top 250 Führungskräfte und Talente weltweit verantwortlich. Ihr besonderes Augenmerk galt hier der Konzipierung und Implementierung innovativer Lern- und –Netzwerk-orientierter-Ansätze zur Nutzung der Chancen der digitalen Transformation.
linkedin.com/in/elvire-meier-comte-dr-026b1b
Herausgeber: Dr. Philipp Ramin, Innovationszentrum für Industrie 4.0
Dr. Philipp Ramin ist Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 und Experte für digitalen Kompetenzaufbau über alle Unternehmensstrukturen hinweg. Philipp Ramin hat das führende internationale E-Learning und Schulungsprogramm für Industrie 4.0 und Digitalisierung entwickelt, das mittlerweile bei Unternehmen in 14 Ländern weltweit durchgeführt wird. Der Fokus liegt hier auf systematischem und kontinuierlichem Wissens- und Kompetenzaufbau hinsichtlich technischer, strategischer und kultureller Aspekte. Auch die erste internationale und unabhängige Online-Plattform für Industrie 4.0 wurde von Philipp Ramin im Jahr 2015 initiiert.
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