Author: Tremblay Diane-Gabrielle Tremblay

Le chômage et la précarité d”emploi sont des problèmes persistants dans notre société et cet ouvrage traite, entre autres, des diverses voies qui s”ouvrent pour tenter de juguler le phénomène. Peut …

Les femmes et les jeunes sont toujours tres presents sur le marche du travail, mais quelles sont leurs conditions de travail? Faudra-t-il adapter l’organisation et les temps de travail pour favoriser …

La toute nouvelle édition de ce livre présente un état des recherches sur la conciliation emploi-famille, ainsi que les rôles que doivent assumer les entreprises et l’État en cette matière. Il nous i …

Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des indi …

La conception de la paternité a grandement évolué au cours des dernières décennies. La reconnaissance du rôle du père dans le développement de l’enfant, la recherche d’équité entre hommes et femmes e …

Que sont les recherches partenariales et collaboratives ? Différant du mode majoritaire de recherche académique ou universitaire, ce type de recherches se fonde sur des coopérations entre acteurs hét …

La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l’essentiel des modèles et en conservant l’angle contextuel de la GRH, elle ori …

Épiphénomènes d’une mutation sociétale, fruit de l’économie numérique, les tiers-lieux interpellent les décideurs publics territoriaux sur l’attitude à adopter, de l’intérêt bienveillant à une tutell …

Une analyse des liens entre concertation et performance sociétale, par l”examen des modèles internationaux, en particulier la Suède et le Japon ; incidences pour les entreprises en regard de l”orga …

Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d’œuvre, mais aussi un problème de financement de l’État. C’est à cette pro …

L’innovation est un processus continu qui peut être propulsé, ou freiné, par le système d’emploi. L’organisation du travail, les solutions technologiques utilisées, le mode de gestion des ressources …

Depuis la crise du modèle fordiste dans les années 1970, l’économie s’est profondément transformée, évoluant vers une économie du savoir qui repose essentiellement sur une main-d’œuvre plus spécialis …

Ce livre porte sur le rôle des initiatives culturelles dans les démarches de revitalisation urbaine portées par des organismes communautaires. Plus concrètement, il propose une étude de cas du Cinéma …

Travail à temps partiel, à contrat, à la pige, postes occasionnels, temporaires, emploi autonome sont les nouveaux visages de l”emploi des années 1990, des phénomènes reflétant une profonde mutation …