Axel von Walter 
Datenschutz im Betrieb – Die DS-GVO in der Personalarbeit [EPUB ebook] 

Einleitung
Neue Aufgaben für HR-Fach- und Führungskräfte
– Besonders betroffen von den neuen Regelungen: das Personalwesen
– Sensibilität im Umgang mit Bewerberdaten
– Aufgaben im laufenden Beschäftigungsverhältnis
– Aufgaben nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
– Zur Rolle des Betriebsrats
– Instruktion von Mitarbeitern Der Datenschutzbeauftragte
– Die Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten
– Benennung und Abberufung eines Datenschutzbeauftragten
– Anforderungen an den Datenschutzbeauftragten
– Die Stellung des Datenschutzbeauftragten im Unternehmen
– Aufgaben und Pflichten des Datenschutzbeauftragten
– Alternative Rollen im Unternehmen neben oder statt dem Datenschutzbeauftragten
– Musterschreiben: Benennung eines Datenschutzbeauftragten Dokumentationspflichten und das Verarbeitungsverzeichnis
– Die Nachweis- und Dokumentationspflichten in der DS-GVO
– Das Verarbeitungsverzeichnis
– Erstellung und Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses 
Die Rechte der betroffenen Personen
– Informationspflichten
– Individualrechte des Betroffenen zur Sicherung der informationellen Selbstbestimmung
– Das Vorgehen bei Betroffenen-Anfragen
– Musterschreiben und Formulare Beschäftigtendatenschutz
– Begriff und Zweck des Beschäftigtendatenschutzes
– Rechtliche Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
– Beschäftigtenbegriff
– Begriff der personenbezogenen Daten
– Begriff der Verarbeitung
– Erlaubnistatbestande zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten
– Beschäftigtendatenschutz im Bewerbungsverfahren
– Beschäftigtendatenschutz im Arbeitsverhältnis
– Einhaltung der Grundsatze der DS-GVO
– Rechtsfolgen bei Verstosen gegen den Beschäftigtendatenschutz Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis
– Rechtliche Grundlagen der Einwilligung im Beschäftigtenverhältnis
– Freiwilligkeit der Einwilligung im Beschäftigtenverhältnis
– Schriftform der Einwilligung
– Pflicht zur Aufklarung über den Zweck der Datenverarbeitung
– Widerrufsrecht
– Alternativen zur Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis Die Betriebsvereinbarung und andere Kollektivvereinbarungen
– Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrage als datenschutzrechtliche Erlaubnisgrundlage nach der DS-GVO
– Kann durch eine Kollektivvereinbarung das Schutzniveau der DS-GVO abgesenkt werden?
– Doppelfunktion von Betriebsvereinbarungen in der Praxis
– Inhaltliche Anforderungen der DS-GVO an Betriebsvereinbarungen
– Handlungsempfehlungen für die Formulierung einer Betriebsvereinbarung nach der DS-GVO
– Verhandlungstaktik bei der Anpassung von Betriebsvereinbarungen Arbeitnehmerüberlassung
 
Digitale Personalakte
– Personalakte ‒ eine Begriffsdefinition
– Grundsatze bei der Führung von Personalakten
– Schritt für Schritt zur digitalen Personalakte Datenschutz und elektronische Kommunikation
– Die Verwendung von E-Mail und Internet am Arbeitsplatz
– Regelungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer
– Kontrollmöglichkeiten
– Handlungsempfehlungen und Checkliste Interne Untersuchungen und Aufdeckung von Pflichtverletzungen
– Einleitung
– Insbesondere: Videoüberwachung
– Aktuelle Entscheidungen Auftragsverarbeitung
– Einführung
– Der Auftragsverarbeiter
– Auswahl des Auftragsverarbeiters
– Vertrag zwischen Verantwortlichem und Auftragsverarbeiter
– Unterauftragnehmer
– Form
– Internationale Auftragsverarbeitung
– Einstandspflichten, Haftung und Sanktionen
– Fortgeltung bestehender Vertrage
– Checkliste: ADV-Vertrag Konzerndatenschutz
– Grundlagen
– Rechtsgrundlage für die konzerninterne Übermittlung und weitere Verarbeitung von personenbezogenen Daten
– Gemeinsame Verantwortlichkeit gem. Art.

Dr. Axel von Walter ist Rechtsanwalt, u.a. Fachanwalt für IT-Recht und Partner bei der BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mb H. Er ist Lehrbeauftragter an der Ludwig-Maximilians-Universität München.