Christian Hauser verfügt über mehr als 25 Jahre Organisationserfahrung. Seine Karriere startete er als Trainer und Coach im Bereich Training & Development. Zuletzt war er für Samsung Electronics als Senior Head of HR mit Schwerpunkt Performance- und Talentmanagement, Organisationskultur und Arbeitsrecht tätig. Vor Samsung Electronics hat Hauser für Microsoft, ACP Holding und DELL in leitenden Positionen gearbeitet. Er ist derzeit als Organisationsberater, HR- und New Work-Experte in der Beratung von Organisationen tätig.
Christian Hauser ist systemischer Coach, Supervisor und Organisationsentwickler (ÖVS) und hat Erfahrung als Trainer und Personalberater. Im Rahmen einer beruflichen Auszeit hat er sich intensiv dem Thema der neuen Organisationsformen gewidmet und eine Masterarbeit zum Thema verfasst.
Christian Hauser ist verheiratet, Vater von zwei Töchtern und lebt mit seiner Familie in Baden bei Wien (Österreich).
8 Електронні книги від Christian Hauser
Christian Hauser: Neue Organisationsformen von Arbeit mit Fokus auf hierarchiefreie und hierarchiereduzierte Unternehmen in Österreich
Konventionelle hierarchische Organisationen vermögen den komplexer und dynamischer werdenden Anforderungen unserer Umwelt nicht mehr ausreichend Rechnung zu tragen. Mechanistische Kontroll- und Steue …
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Christian Haußer: Amerikanisierung der Arbeit?
‘Amerika’ war eine ebenso leuchtende wie undeutliche Chiffre der Zwischenkriegszeit. In der Weimarer Republik spielten nordamerikanische Kulturmuster bei der Verständigung über das eigene Verhältnis …
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Christian Haußer: Auf dem Weg der Zivilisation
Mit der Herausbildung eines unabhängigen Staates in Brasilien hatte sich seit Beginn des 19. Jahrhunderts hier auch die ‚Zivilisation‘ als Grundbegriff der politisch-sozialen Sprache etabliert. Die ‚ …
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Christian Hauser & Wolfgang Amann: The Future of Responsible Management Education
Business schools have been criticized for several things, such as lacking relevance, a too weak ethics orientation, dated paradigms, or commercialization. Simultaneously, there has been much
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€171.19
Wolfgang Amann & Christian Hauser: Organizational Corruption, Crime and Covid-19
Corruption often flourishes in times of uncertainty and crisis. When institutions and oversight are weak, and public trust low, corruption can thrive and undermine how societies respond to the crisis …
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€64.26
Wolfgang Amann & Christian Hauser: Organizational Corruption, Crime and Covid-19
Corruption often flourishes in times of uncertainty and crisis. When institutions and oversight are weak, and public trust low, corruption can thrive and undermine how societies respond to the crisis …
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€63.96
Stefan Hunziker & Mirjam Gruber-Durrer: Return on Compliance
«Compliance» gilt heute als Grundvoraussetzung für die «license to operate» und ist daher für Organisationen eine kritische Managementfunktion mit einer hoher Ressourcenbindung. Zahlreiche Unternehme …
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