This Element is an excerpt from Why Great Leaders Don’t Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus (ISBN: 9780137000630) by Michael A. Roberto. Available in print and digital formats.
Use constructive conflict to drive better decision-making, greater innovation, and real competitive advantage.
If an organization is saddled with a culture of polite talk, superficial congeniality, and low psychological safety, how can a leader spark greater candor? What tools can leaders employ to ignite a lively, constructive scuffle? Let’s examine how one chief executive created a decision process that was ‘confrontational by design.’
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Мова Англійська ● Формат EPUB ● ISBN 9780137040346 ● Видавець Pearson Education ● Опубліковано 2009 ● Завантажувані 6 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 5814652 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM