Prof. Dr. Oswald Neuberger ist seit 1980 Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie I der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Er ist dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie in München promovierte er über Entscheidungstheorie und habilitierte 1977 über das Thema Führung.
6 Електронні книги від Oswald Neuberger
Oswald Neuberger: Das Mitarbeitergespräch
Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächs …
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Oswald Neuberger: Personalwesen 1
Keine ausführliche Beschreibung für ‘Personalwesen 1’ verfügbar. Das E-Book Personalwesen 1 wird angeboten von De Gruyter und wurde mit folgenden Begriffen kategorisiert: Personalpolitik …
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Oswald Neuberger: Personalentwicklung
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Peter Wimmer & Oswald Neuberger: Personalwesen 2
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Timo Hoyer & Ullrich Beumer: Jenseits des Individuums – Emotion und Organisation
This book clearly shows that emotions go far beyond the individual and affect both intersubjective and social territories – which in turn reflect back onto the emotional life of the individual.Rolf H …
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Oswald Neuberger: Mikropolitik und Moral in Organisationen
Print on Demand Ausgabe (Lieferzeit ca. 3-4 Tage) Mikropolitik – als die auf eigenen Vorteil bedachte Instrumentalisierung Anderer in organisationalen Ungewissheitszonen – wird nicht auf personale Mo …
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