Questa pubblicazione intende illustrare il punto raggiunto a livello europeo circa i “danni ai lavoratori e all’intero sistema produttivo” che lo stress lavoro correlato ha prodotto e potrebbe produrre se non ben gestito e monitorato.
L’impossibilità di ricondurre la gestione del fenomeno “stress lavoro correlato” a correlazioni lineari, non riconducibili al semplice e deterministico rapporto di causa-effetto, fa di questo problema un tema prevenzionale ancora poco conosciuto e poco diffusamente concepito.
All’interno della pubblicazione vengono riportati i dati relativi ad una revisione della letteratura scientifica effettuata dall’EUOSHA su studi europei, canadesi, australiani e statunitensi riguardanti l’onere finanziario dello stress lavoro-correlato e dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro a livello generale. La conoscenza dei danni da stress lavoro correlato presuppone, inoltre, l’analisi e gli approfondimenti dei dati da diverse discipline e professionalità.
Il lavoro, descrive anche i presupposti su cui si basa la tutela assicurativo previdenziale delle patologie stress-lavoro correlate.
STRUTTURA
Capitolo I – La ricerca sullo stress lavoro-correlati in Europa: il report dell’EU-OSHA sui costi dei rischi parasociali
Capitolo II – La campagna europea sulla prevenzione e sulla gestione dello stress lavoro-correlato: contesto ed obiettivi
Capitolo III – Epidemiologia descrittiva delle malattie da stress
Capitolo IV – Evoluzione e cultura del sistema di prevenzione: la valutazione dello stress lavoro correlato come elemento di sviluppo
Capitolo V – Il ruolo del medico competente nella gestione dello stress lavoro-correlato
Capitolo VI – Insorgenza e patologia dello slc nella dinamica organizzativa, misura e terapia
Capitolo VII – Le metodologie di misura del rischio psicosociale
Capitolo VIII – Il contributo delle sentenze agli spunti metodologici
Capitolo IX – L’indennizzo del danno da stress lavoro correlato in ambito assicurativo previdenziale
Capitolo X – Stress lavoro correlato e rispetto dei principi ergonomici
Bibliografia
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