O projeto editorial CONSELHEIRAS DE ADMINISTRAÇÃO tem como
propósito compartilhar a trajetória de conselheiras e incentivar a participação
feminina nos conselhos na administração de empresas, de startups, na administração
em capital aberto ou fechado. Além de fomentar discussões sobre
equidade de gênero em conselhos. A obra traz depoimentos de 23 conselheiras
que atuam nos mais diversos setores como: Agronegócio, Telecomunicações,
Bens de Capital, Varejo, Mineração, entre outros.
A motivação deste projeto é o fato que apenas 10, 4% dos cargos em conselhos
de administração de empresas brasileiras são ocupados por mulheres.
Esse número equivale a quase metade da média mundial que tampouco é alta
(não chega a 20%). Esses dados foram divulgados na pesquisa Women in the
Boardroom, realizada pela consultoria organizacional Deloitte. O estudo envolveu
51 países, e os resultados colocaram o Brasil na 39ª posição em um
ranking de equidade de gênero na alta gestão.
Assim, acreditamos que, por meio do compartilhamento dessas histórias,
lições, aprendizados e resultados, podemos contribuir para mudar esse cenário.
Inspirando o mercado a ter mais diversidade e mais pluralidade de vozes
nos conselhos de administração.
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