Seminar paper from the year 2002 in the subject Leadership and Human Resources – Miscellaneous, grade: 2.4 (B), University of Manchester (Manchester School of Management), language: English, abstract: How and to what extend do labour systems in general, and wage-setting mechanisms in particular, differ amongst the three biggest economies of the world, namely Japan, Germany, and the United States? Does the trend towards increasing trade liberation lead to pressure to harmonise different wage-setting systems? If so, what is the evidence for convergence?1 What impact could this have on the future of the labour systems of the so-called less flexible countries?
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● ISBN 9783638205634 ● Kích thước tập tin 0.7 MB ● Nhà xuất bản GRIN Verlag ● Thành phố München ● Quốc gia DE ● Được phát hành 2003 ● Phiên bản 1 ● Có thể tải xuống 24 tháng ● Tiền tệ EUR ● TÔI 3685488 ● Sao chép bảo vệ không có