Throughout the OECD, 30% of the average firm’s total labour costs comprises items which are other than direct remuneration. This reissue, first published in 1984, focuses upon these non-wage labour costs, which include; fringe-benefit payments, obligatory social-welfare contributions, holiday entitlements and expenditures on recruitment and training, seeking to make amends for the woeful lack of consideration given to these important factors in previous wage literature.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● ISBN 9780203844663 ● Nhà xuất bản Taylor & Francis ● Được phát hành 2010 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2296211 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM