During recent years there has been a growing interest in the way patterns of employment relations are changing in China. This up-to-the-minute book reviews the policy and practice of human resource management, work and employment in China over the last fifty years at both the macro and micro level. It fills the gaps in existing literature by addressing a number of thematic issues:
- the growing inequality in employment
- public sector reform
- pay systems
- vocational training.
It explores, contemplates and reveals this dynamic subject through a combination of rigorous research and first-hand interviews with Chinese practitioners, and is a valuable resource for anyone with an interest in Chinese society, Asian studies, comparative studies, human resource management, international business and employment relations.
€68.69
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng EPUB ● Trang 248 ● ISBN 9781134336661 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2004 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 5294985 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
253.158 Ebooks trong thể loại này
