Otto Hüther studierte Soziologie an der Universität Mainz mit den Schwerpunkten Organisation von Arbeit und Betrieb sowie Gewaltsoziologie. Bis Herbst 2003 war er im Projektmanagement eines internationalen Markforschungsinstituts in Frankfurt tätig. Zur Zeit ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Hamburg und promoviert im Bereich Organisationskultur.
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Otto Hüther & Otto Hüther: Organisationskultur und Organisationsführung – Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung
Otto Hüther untersucht in seiner Studie, ob die Wertevermittlung der Organisationsführung der Deutschen Bahn AG nach der Bahnreform als Einflussnahme auf den ‘Organisationskulturkern’ als erfolgsvers …
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