This book presents an integrated view of the three main approaches to organization – classical, human relations and systems – showing what each has of value to contribute and how they complement each other. The three approaches are introduced, followed by critical analysis. The main classical problems are reviewed in the light of the systems approach. Finally there is a comparative summary in tabular form, an illustrative systems study and a decision schedule.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 200 ● ISBN 9781135960384 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2013 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2718413 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM