The idea of human resource management has become topical and controversial. The term suggests that people in any organization are an asset to be upgraded and fully utilized rather than merely a variable cost to be minimized. This in turn implies that the way in which people are managed is a matter of crucial strategic concern.
Increased international competition has produced various initiatives world-wide for new approaches to management, in particular human resource management. This searching set of interpretations, first published in 1983, will be of interest to serious practitioners and students alike.
€48.62
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 222 ● ISBN 9781317580461 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2014 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 3451377 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
260.259 Ebooks trong thể loại này
