Feedback is a rare commodity in organizational life, but it is key to managerial effectiveness. One increasingly popular vehicle for getting feedback from one’s boss, peers, and subordinates is the multiple-perspective, or 360-degree, feedback instrument. Use of such an instrument can enhance self-confidence by highlighting individual strengths and can facilitate greater self-awareness by pointing out areas in need of further development. This book presents a step-by-step process that shows how to evaluate multiple feedback instruments intended for managerial development. The steps you take through such issues as instrument development, validity and reliability, feedback display, scoring strategies, and cost.
€19.21
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● ISBN 9781932973433 ● Nhà xuất bản Center for Creative Leadership ● Được phát hành 2018 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 6639612 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
254.716 Ebooks trong thể loại này
