This study, originally published in 1990, introduces a rich array of approaches to defining and developing the competency of managerial performance. Indeed, the authors are not afraid to cross swords with each other over a number of controversial issues. They provide a stimulating and often contentious overview of the best ways to develop and use managerial profiles. This book will reveal to senior managers and management developers how competencies can be used as a strategic weapon to improve a range of activities including assessment, management development and leadership planning.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● Trang 206 ● ISBN 9781351129541 ● Biên tập viên Marion Devine ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2018 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 6562446 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM