Organisationen wirken von außen oft alles andere als strukturiert. Wer meint, dort herrsche das komplette Chaos, irrt jedoch. Es scheint vielmehr eine höchst eigenartige Mischung aus Ordnung und Unordnung zu sein – in Organisationen geht das Geplante mit dem Ungeplanten einher, das Geregelte mit dem Ungeregelten. Wie gehen Organisationsmitglieder damit um und wie kann die Organisation als Ganze trotz dieses paradoxen Zustands zukunftsfähig bleiben? Die Themen des Bandes reichen von Humor, Innovation, Ordnungsprinzipien und Personalauswahl in Organisationen bis zur systemischen Organisationsberatung.
Giới thiệu về tác giả
Dr. Mirko Zwack ist Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor, Coach und Lehrender Therapeut mit Weiterbildungen in Systemischer Therapie, Systemischer Organisationsberatung, Verhaltenstherapie und Emotionsfokussierter Therapie. Zuvor als Geschäftsführer und Unternehmensentwickler in einem führenden Bildungsunternehmen sowie als klinischer Psychologe in der Psychiatrischen Klinik und dem Institut für Med. Psychologie der Universität Heidelberg tätig, legt er in eigener Praxis in Kempten den Arbeitsfokus auf Einzel- und Paartherapie, Coaching und Supervision.
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