Managing Interpersonal Conflict is a systematic review of conflict research in legal, institutional and relational contexts. Each chapter represents a summary of the existing quantitative social science research using meta-analysis, with contexts ranging from jury selection to peer mediation to homophobia reduction. The contributors provide connections between cutting-edge scholarship about abstract theoretical arguments, the needs of instructional and training pedagogy, and practical applications of information. The meta-analysis approach produces a unique informational resource, offering answers to key research questions addressing conflict.This volume serves as an invaluable resource for studying conflict, mediation, negotiation and facilitation in coursework; implementing and planning training programs; designing interventions; creating workshops; and conducting studies of conflict.
€75.02
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● Trang 346 ● ISBN 9781136514098 ● Biên tập viên Mike Allen & Nancy A. Burrell ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2014 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2920256 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
84.945 Ebooks trong thể loại này
