La organización industrial, que había adquirido de la administración científica el énfasis en la productividad y la eficiencia bajo la división del trabajo y el uso de la máquina cede su espacio a organizaciones en que los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos know-how, las mejores prácticas, han pasado a ser los más valiosos de una organización. El presente libro da cuenta de este tipo de organización donde el conocimiento es el elemento diferenciador y la gestión del conocimiento se convierte en el núcleo de la estrategia organizacional a través de la revisión de la gestión en las organizaciones.
Giới thiệu về tác giả
Mónica García Solarte es profesora titular del Departamento de Administración y Organizaciones de la Facultad de Ciencias de la Administración, integrante del grupo de investigación Humanismo y Gestión, categorizada como investigador Senior en la convocatoria de Minciencias 2018. Responsable de cursos de Liderazgo, Gestión del Talento Humano y Fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial en los programas de pregrado, y en Habilidades Gerenciales en programas de posgrado. En investigación ha liderado varios proyectos relacionados con el estudio del ser humano dentro de la organización y su aporte al desarrollo de estas. Autora de artículos en revistas científicas nacionales e internacionales en gestión humana, cultura, clima, cambio organizacional, entre otros. Ha sido Vicedecana Académica, Jefe del departamento de Administración y Organizaciones, y Directora en diferentes programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Administración. Distinguida como Maestra Universitaria de la Universidad del Valle en el año 2020.
Guillermo Murillo Vargas es docente Titular del Departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Coordinador Línea de investigación en Sistema de Educación Superior. Investigador Senior (Colciencias, 2019). Coordinador nacional del Consejo Nacional de Acreditación (CNA). Doctor en Administración, Universidad EAFIT. Magister en Ciencias de la Organización, Universidad del Valle, y administrador de empresas de la misma institución.
Carlos Hernán González es docente Titular del Departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Investigador Senior (Colciencias, 2019). Doctor en Administración, Universidad EAFIT. Magister en Ciencias de la Organización, Universidad del Valle. Especialista en Talento Humano, Universidad Libre. Especialista en Mercadeo, Universidad Libre. Economista, Universidad del Valle.
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