Welche Werte sind mir als Trainer:in wichtig? Wie stärke ich Teamgeist, Verantwortung und Motivation? Wie unterstütze ich respektvolles und faires Verhalten? Wie gehe ich mit Konflikten in der Mannschaft um? Wie kann ich eine gewaltfreie Konfliktlösung und die Kooperation meiner Spieler:innen stärken? Diese Fragen stellen sich vielen, die im Jugendsport engagiert sind und neben der sportlichen auch die Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen unterstützen möchten.
Dieser Leitfaden richtet sich an Lehrreferent:innen, aber auch an Trainer:innen im Jugendfußball (U15 und U17) sowie an Übungsleiter:innen, Betreuer:innen und Trainer:innen. Sie werden darin unterstützt, die theoretischen Grundlagen des Team Up!-Konzepts – sowie die praktischen Übungen und Reflexionen zu Mannschaftsführung, Fußballtraining und Abteilungsarbeit – so zu vermitteln, dass sich in unterschiedlichen Zusammenhängen zügig Lernerfolge erzielen lassen.
Sie lernen Methoden kennen, sich mit den eigenen Werten und der eigenen Vorbildrolle auseinanderzusetzen. Und es werden Übungen vorgestellt, um Werte in der eigenen Mannschaft zu leben, Vertrauen zwischen den Spieler:innen aufzubauen, Respekt und Verantwortungsübernahme der Jugendlichen zu stärken sowie Teamgeist und Mannschaftszusammenhalt zu verbessern.
Die Publikation baut auf die beiden Team Up!-Praxisbücher ‘Wertebildung im Jugendfußball – Ein Handbuch für Trainer’ und ‘Wertebildung im Jugendfußball – Eine Praxishilfe für Jugendleiter:innen’ auf.
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