First published in 1993. This book is intended for managers and occupational psychologists involved in the selection and assessment of the workforce. It details the history and development of the use of biographical data for both recruitment and promotion of employees. Grounded in relevant research literature, it offers a comprehensive analysis of the advantages and disadvantages of biodata in different contexts. It also includes examples of applications and recommendations for use, as well as examples of questionnaires. Written by experts, it represents a wide-ranging review of the contemporary research in the field. This work will be of interest to students of business and psychology.
€29.62
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● Trang 194 ● ISBN 9781317240778 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2016 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 4874823 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
88.771 Ebooks trong thể loại này
