The book brings together in a single volume material and issues normally treated separately, such as management studies, organisation theory, personnel management, industrial relations and motivation theory. Traditional topics such as the Hawthorne Experiments, Weber’s ideal type of bureaucracy and Maslow’s hierarchy of needs are put into perspective, along with ideas about organisational cultures, the labour process and the idea of corporate employment strategies.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng EPUB ● Trang 280 ● ISBN 9781135947293 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2013 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2696557 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM