The Swedish Working Life Fund — a temporary organization functioning from 1990 to 1995 — distributed 10 billion Swedish crowns for workplace development and initiated 25, 000 projects. About half of the total labor market was affected. This evaluation study, which is built on case studies as well as a survey of a representative sample of the project population, describes the emergent characteristics of organization development in Swedish enterprises and services. In order to locate the efforts of the Fund within an explanatory context, the study draws on the idea of concept-driven change, of participation in development processes, of development coalitions, of infrastructure for change and of a society, that is supportive of change.
€72.98
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● Trang 209 ● ISBN 9789027276155 ● Nhà xuất bản John Benjamins Publishing Company ● Được phát hành 1996 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 4221591 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
128.769 Ebooks trong thể loại này
