Prof. Dr. Klaus Moser, geb. 1962. Studium der Psychologie und Wissenschaftslehre an der Universität Mannheim. 1986–1995 wiss. Angestellter an der Universität Hohenheim, dort 1989 Promotion und 1994 Habilitation. Von 1995–1998 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität Gießen. Seit 1998 Professor für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg.
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Colin Roth & Jan Woudstra: A History of Groves
The grove, a grouping of trees, intentionally cultivated or found growing wild, has a long diverse history entwined with human settlement, rural practices and the culture and politics of cities. A gr …
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The grove, a grouping of trees, intentionally cultivated or found growing wild, has a long diverse history entwined with human settlement, rural practices and the culture and politics of cities. A gr …
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Klaus Moser & Roman Souček: Onboarding
Die erfolgreiche Einführung und Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch als ‘Onboarding’ bezeichnet, ist für jede Organisation von zentraler Bedeutung und eine Kernaufgabe der Person …
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