In un’epoca contrassegnata da volatilità, imprevedibilità, complessità e ambiguità, le organizzazioni sono chiamate a rivedere costantemente il proprio modo di operare, nel quale, rispetto al passato, la persona assume una centralità imprescindibile nel conseguimento dei risultati attesi.
Il testo si propone come bussola di orientamento in un viaggio attraverso le complesse dinamiche della risorsa persona, della sostenibilità e dell’etica aziendale, proponendo un approccio olistico innovativo e aggiornato che mira a riconciliare le esigenze del business con quelle del benessere individuale e collettivo. L’assunto fondamentale, su cui si imperniano i capitoli, è che il benessere di chi lavora non rappresenta più un accessorio al successo aziendale, ma ne costituisce il fondamento cardine.
Destinato a un vasto pubblico, che spazia dalle persone addette ai lavori, agli studenti e alle studentesse universitarie, il libro si propone come guida per comprendere e supportare il governo della complessità organizzativa odierna.
La sua lettura ispira anche a un impegno più profondo per la costruzione di ambienti lavorativi che siano veramente sostenibili, inclusivi e motivanti.
L’ebook comprende inoltre otto testimonianze aziendali di come realizzare il cambiamento di paradigma presentato.
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