Pienet ja keskisuuret yritykset muodostavat valtaosan yrityskannastamme ja työllistävät suurimman osan yksityisen sektorin henkilöstöstä. Toimiva henkilöstöjohtaminen on avaintekijä pk-yritysten menestymisen ja kansantalouden kilpailukyvyn kannalta. Henkilöstöjohtamisen mielenkiinto on viime vuosikymmeninä kohdistunut entistä suurempiin organisaatioihin, joiden toimintaperiaatteet ja johtamisprosessit poikkeavat merkittävästi pk-yritysten vastaavista. Kirja käsittelee pk-yrityksiä erityisenä henkilöstöjohtamisen toimintaympäristönä ja keskittyy etenkin pk-yrityksille soveltuviin henkilöstöjohtamisen käytöntöihin. Kirja havahduttaa lukijansa näkemään henkilöstöjohtamisen pk-yrityksen ytimessä olevana toimintana ja antaa ohjeita henkilöstöjohtamisen edelleen kehittämiseksi.
关于作者
KTT Riitta Viitala työskentelee professorina Vaasan yliopiston johtamisen yksikössä. Hänen kirjoittamansa teokset kuuluvat luetuimpien henkilöstöjohtamista käsittelevien kirjojen joukkoon Suomessa. Hän on saanut useita tunnustuksia toiminnastaan kirjoittajana, opettajana ja opetusmenetelmien kehittäjänä.
来自同一作者的更多电子书 / 编辑
241 此类电子书
