Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der Arbeitgeber Gold Gmb H.
Gemeinsam mit seinem Experten-Team entwickelt er seit 2010 Recruiting- und Employer Branding Strategien speziell für den deutschen Mittelstand.
Arbeitgeber Gold gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für Recruiting 4.0 und Employer Branding.
Peer Bieber ist Fachbuchautor unter anderem von “Innovationen im Personalmanagement”, “Recruiting im Social Web” sowie Referent, Speaker und mehrfacher Gewinner von Recruiting-Awards.
Sein Motto: “Ich mache Unternehmen zu erfolgreichen Arbeitgebern, indem ich ihre Recruiting-Prozesse und -Kanäle, ihr Personalmarketingmaßnahmen und ihre Social Media Strategien aus Sicht der Bewerber analysiere und weiterentwickle.”
www.arbeitgebergold.de
3 电子书 Peer Bieber
Torsten Küper & Frank Hebben: Voll Dampf: Fiktionale Steamgeschichten
Der Dampf, der das Land beherrscht, der Rauch, der uns am Leben hält, die Reise, die uns beherrscht. Ob Entdecker oder Detektiv, ob Industriemagnat oder Reporter, ob Soldat oder Forscher, ob mit Zepp …
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Peter Hohmann & Thorsten Küper: Menschmaschinen – Eine Steamcyberpunk Anthologie
Ob Dampf, ob Öl oder Elektoimpulse – seit jeher träumt der Mensch von der Verbesserung seiner selbst. Nun haben sich zehn Tüftler an die Aufgabe gewagt, das fleischliche Selbst zu modifizieren und …
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Peer Bieber: Recruiting: 111 Tipps für die Praxis
Mitarbeiter-Recruiting: Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Recruiting-Experte Peer Bieber sofort umsetzbare Strategien und Lösungen vor. 111 Recruiting-Tipps, mit denen Sie Ihre Perso …
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