This book provides expert guidance on using feedback as a performance improvement tool. It includes many simple tools readers can use to improve feedback in their work unit. The book suggests that feedback works best when the giver and receiver realize that they are in a dance together.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● صفحات 81 ● ISBN 9781439877111 ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2011 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 7123762 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM