Organizations do not have goals – only people do. Furthermore, people within the same organizations have different goals. This book takes this as its starting point, recognizing that organizations are a dynamic coalition of individuals and groups competing and co-operating as they each pursue their various objectives. Power is a fundamental part of organizational behaviour but many previous studies failed to recognize its centrality. This book remedies this.
€56.67
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
شكل PDF ● صفحات 200 ● ISBN 9781135938826 ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2013 ● للتحميل 6 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 2774870 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM
المزيد من الكتب الإلكترونية من نفس المؤلف (المؤلفين) / محرر
254٬773 كتب إلكترونية في هذه الفئة
