An organization’s character shapes how decisions get made and new ideas are received. In this book, William Bridges identifies 16 organizational character types using the framework of MBTI personality types and shows how these influence an organization’s growth and development.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل EPUB ● ISBN 9781473643581 ● الناشر Hodder & Stoughton ● نشرت 2000 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 5002924 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM