Antje Schönwald & Olaf Kühne 
Demographischer Wandel in Unternehmen [PDF ebook] 
Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht

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Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an Wissenschaftler Innnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.

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Table des matières

Die Postmodernisierung der Gesellschaft – Aspekte der Rahmenbedingungen aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen.- Der demographische Wandel.- Das Bild des Alters aus sozialkonstruktivistischer Perspektive.- Altern in der industriellen Arbeitswelt.

A propos de l’auteur

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes.
Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.
Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.
Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES g Gmb H.

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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 199 ● ISBN 9783658065218 ● Taille du fichier 7.3 MB ● Maison d’édition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH ● Lieu Wiesbaden ● Pays DE ● Publié 2015 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 3750717 ● Protection contre la copie DRM sociale

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