The 1998 Employment Rights (Dispute Resolution) Act and the 2002 Employment Act seek to change the existing face of UK employment law dispute resolution. Conciliation via in-house disciplinary and appeal procedures must now be followed before resorting to a tribunal hearing. Alternatively, in dismissal cases, employers and employees can both agree to go to arbitration. This book will assist the parties involved to equip themselves with knowledge of these new procedures and processes.
€109.14
Achetez cet ebook et obtenez-en 1 de plus GRATUITEMENT !
Format PDF ● Pages 266 ● ISBN 9781135336028 ● Maison d’édition Taylor and Francis ● Publié 2013 ● Téléchargeable 3 fois ● Devise EUR ● ID 4163244 ● Protection contre la copie Adobe DRM
Nécessite un lecteur de livre électronique compatible DRM
Plus d’ebooks du même auteur(s) / Éditeur
59 733 Ebooks dans cette catégorie
