The 1998 Employment Rights (Dispute Resolution) Act and the 2002 Employment Act seek to change the existing face of UK employment law dispute resolution. Conciliation via in-house disciplinary and appeal procedures must now be followed before resorting to a tribunal hearing. Alternatively, in dismissal cases, employers and employees can both agree to go to arbitration. This book will assist the parties involved to equip themselves with knowledge of these new procedures and processes.
€109.14
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 266 ● ISBN 9781135336028 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2013 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 4163244 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
59.733 Ebooks trong thể loại này
