La diversité n »est pas forcément au rendez-vous dans le monde du livre et de l »écrit. Comme tous les lieux de pouvoir, effectif ou symbolique, il n »échappe pas aux formes d »exclusion et de prédation qui s »observent partout dans la société.
En favorisant volontairement une pluralité d »approches sur la question de l »inclusion, cet ouvrage essaye de rendre compte d »un phénomène multiforme. Ainsi, que ce soit par le biais du féminisme, de l »autochtonie, du mouvement LGBTQ+ ou en considérant les exclu.es du monde de l »écrit, les auteur.es s »interrogent sur la capacité inclusive de ce secteur.
Au-delà des constats, elles/ils proposent des exemples constuctifs (collectés en France, au Québec, en Belgique, en Espagne, en Inde…) pour favoriser l »inclusion : la mise en place d »une gender éditor au sein d »une Rédaction, la création d »une maison d »édition ou de revues féministes ou gaies, la réflexion de bibliothécaires sur les conditions d »accueil des minorités, etc.
Peu à peu, grâce à ces multiples initiatives, souvent sans volonté de polémiquer ou de faire table rase de l »existant, des professionnels combattent au quotidien les descriminations et favorisent l »expression d »une diversité réelle.
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