लेखक: Andreas Schieberle

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Napoleon Hill (1883-1970) gilt als Gründer des Genres der persönlichen Erfolgsliteratur (Motivation). Begonnen hat er mit 13 Jahren als Reporter einer Lokalzeitung, um den ärmlichen Verhältnissen seines Elternhauses zu entkommen und sich das Jurastudium zu finanzieren. Beauftragt durch den Stahltycoon Andrew Carnegie befragte er über 500 der berühmtesten Menschen seiner Zeit nach ihrem persönlichen Erfolgsrezept. Diese Forschung dauerte 20 Jahre. Die daraus entwickelte Erfolgsphilosophie veröffentlichte Hill 1928 in seinem Buch “The Law of Success” (Das Gesetz des Erfolgs). In der Forschungszeit (1919-1920) war Hill Herausgeber der Zeitschrift “The Golden Rule”. Weitere Bücher: 1930 “The Ladder to Success” und 1937 sein bekanntestes Werk “Think and Grow Rich” (Denke nach und werde reich), das sich bis heute über 60 Millionen Mal verkauft hat. Außerdem baute Hill die Napoleon Hill Foundation auf, eine Nonprofit-Organisation, die sich der Bewahrung seiner Philosophie zu Leadership, Selbsthilfe, Motivation und individueller Leistung verschrieben hat.




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Napoleon Hill: Napoleon Hill’s Goldene Regeln
Napoleon Hill gilt als der Vater der persönlichen Erfolgsliteratur. Zum ersten Mal in Buchform findet sich hier eine Serie von Artikeln, die Hill zwischen 1919 und 1923 veröffentlicht hat. Napoleon H …
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Michael Woodford: Enthüllung
Michael Woodfords Geschichte liest sich wie die Handlung eines John Grisham Buches und ist doch Realität: vom erfolgreichen CEO des japanischen Megaunternehmens Olympus zum Whistleblower, der schließ …
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Andreas Schieberle & Patrick M. Lencioni: Die 5 Dysfunktionen eines Teams
Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von Decision Tech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich …
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Patrick M. Lencioni: Die 5 Versuchungen eines CEO
Als Die fünf Versuchungen eines CEO vor über einem Jahrzehnt erstmals erschien, war es etwas völlig anderes als jedes Wirtschaftsbuch zuvor. So angelegt, dass sie in einer einzigen Sitzung gelesen we …
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Patrick M. Lencioni: Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft
Das Meiste, was Rich O’Connor als CEO der Beratungsfirma Telegraph Partners tat, hatte zumindest etwas mit einem der 4 Prinzipien zu tun, die auf seinem berühmt-berüchtigten ‘gelben Zettel’ vermerkt …
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Robert Tercek: Vaporisiert
Wappnen Sie sich für kommende enorme Veränderungen. Bekannte Charakteristika der wirtschaftlichen Landschaft, wie Einzelhandelsgeschäfte, physikalische Produkte, Kooperationen und sogar menschliche A …
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Erin Meyer & Andreas Schieberle: Die Culture Map
Ob man zu Hause arbeitet oder im Ausland, Geschäftserfolg in unserer immer mehr globalisierten und virtuellen Welt erfordert die Fähigkeit, durch kulturelle Unterschiede zu navigieren und fremde Kult …
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James McGrath: Ein Jahr mit Drucker, Buffett & Co.
‘Ein Jahr mit Drucker, Buffett & Co.’ behandelt 52 der wichtigsten Zitate im Management. Der Leser bekommt für jede Woche im Jahr eine Management-Weisheit an die Hand. Die Mehrheit der Zitate stammt …
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Roger L. Martin & Jennifer Riel: Gute Entscheidungen
Viele Unternehmer und Manager haben Probleme, neue Ideen zu entwickeln. Oftmals bleiben sie dann doch ihren bisherigen Problemlösungen verhaftet und benutzen dieselben ‘alten’ Tools. Aber wir müssen …
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James McGrath: Unternehmen managen mit Drucker, Bezos, Kotler & Co.
Das Buch ‘Unternehmen managen mit Drucker, Bezos, Kotler & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 11 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erkl …
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James McGrath: Selbstmanagement mit Carnegie, Edison, Ford & Co.
Das Buch ‘Selbstmanagement mit Carnegie, Edison, Ford & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 11 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt …
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James McGrath: Mitarbeiter und Teams managen mit Drucker, Buffett, Roosevelt & Co.
Das Buch ‘Mitarbeiter und Teams managen mit Drucker, Buffett, Roosevelt & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 12 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem …
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James McGrath & Andreas Schieberle: Führen mit Drucker, Mintzberg, Bennis & Co.
Das Buch ‘Führen mit Drucker, Mintzberg, Bennis & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 10 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt, was …
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James McGrath: Motivieren mit Blanchard, Frost, Peters & Co.
Das Buch ‘Motivieren mit Blanchard, Frost, Peters & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 6 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt, was …
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James McGrath: Entscheiden mit Drucker, Blanchard, Bennis & Co.
Das Buch ‘Entscheiden mit Drucker, Blanchard, Bennis & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 8 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt, …
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James McGrath: Veränderungen managen mit Hamel, Drucker, Machiavelli & Co.
Das Buch ‘Veränderungen managen mit Hamel, Drucker, Machiavelli & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 7 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wir …
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James McGrath: Planen mit Eisenhower, Porter, Churchill & Co.
Das Buch ‘Planen mit Eisenhower, Porter, Churchill & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 7 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt, wa …
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James McGrath: Macht und Einfluss mit Weber, Einstein, Sophokles & Co.
Das Buch ‘Macht und Einfluss mit Weber, Einstein, Sophokles & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 6 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird er …
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James McGrath: Kunden managen mit Carnegie, Gates, Buffett & Co.
Das Buch ‘Kunden managen mit Carnegie, Gates, Buffett & Co.’ aus der Reihe ‘Management Short Cuts’ versammelt 7 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt, …
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Die Rente ist der Anfang vom Leben und nicht sein Ende! Das Buch von Ernie J. Zelinski bietet inspirierende Ratschläge, wie man sein Leben auch noch im Ruhestand voll auskosten kann. Dabei geht es de …
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Patrick M. Lencioni: Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden
In ‘Die 5 Dysfunktionen eines Teams’ enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wich …
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Patrick M. Lencioni: Die 3 Tugenden idealer Teamplayer
In seinem Buch befasst sich Patrick Lencioni mit dem Thema Teamwork. Er zeigt auf, welche gefährlichen Verhaltensweisen gute Teamarbeit zerstören können. Sein Fokus liegt dabei diesmal nicht allein a …
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Napoleon Hill & Jeffrey Gitomer: Napoleon Hills erste Schriften
Der ‘New York Times’-Bestsellerautor Jeffrey Gitomer bietet Ihnen in diesem Buch Zugang zum geistigen Erbe von Napoleon Hill: seine lang verlorenen Originalnotizen, Briefe und Vorträge – jetzt zusamm …
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Shay war zwar immer noch wütend, zuckte aber mit den Schultern, wie um zu sagen, dass es schon okay wäre. ‘Und womit habe ich unrecht?’ ‘Das werden Sie zwar nicht hören wollen, aber ich muss es Ihnen …
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Karolin Frankenberger & Hannah Mayer: Das Digital Transformer’s Dilemma
Nominiert von Get Abstract für den International Book Award 2021. Meistern Sie die Balance zwischen der Revitalisierung – und Digitalisierung – Ihres traditionellen Kerngeschäfts und dem Aufbau eines …
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Kelly McDonald: Gemeinsam unterschiedlich
Umsetzbare, wirkungsvolle und kostenlose Strategien für mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz! Rassismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Er findet sich in verschiedenen Ausprägunge …
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David M. R. Covey & Stephan M. Mardyks: Die 7 Hürden des Erfolgs
Das Buch von David M. R. Covey, Sohn von Bestseller-Autor Stephen R. Covey, und Stephan M. Mardyks ist Ihr Leitfaden zur Vermeidung der 7 Hindernisse, die Menschen jeden Tag ablenken und aufhalten. W …
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Geoff Tuff & Steven Goldbach: Provoke – deutsche Ausgabe
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Der Wall-Street-Journal-Bestseller nun auch in deutscher Sprache! Der New-York-Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni stellt ein wirklich bahnbrechendes neues Modell vor, das die Art und Weise, wie w …
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