This volume provides a positive and productive model for helping people to move out of static positions or difficult relationships in the workplace. Informed by systemic thinking and social constructionism, the authors discuss how it is possible to create realities through dialogue and to enable greater opportunities for the employee, manager and consultant alike. Taking Positions in the Organization uses a model of semantic polarities to create simple solutions to complex problems in a format which will inform and enthuse all its readers.
€76.08
यह ईबुक खरीदें और 1 और मुफ़्त पाएं!
भाषा अंग्रेज़ी ● स्वरूप PDF ● पेज 176 ● ISBN 9781849405089 ● प्रकाशक Karnac Books ● प्रकाशित 2006 ● डाउनलोड करने योग्य 6 बार ● मुद्रा EUR ● आईडी 2425737 ● कॉपी सुरक्षा Adobe DRM
एक DRM सक्षम ईबुक रीडर की आवश्यकता है
एक ही लेखक से अधिक ईबुक / संपादक
260,259 इस श्रेणी में ईबुक
