Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist eigentlich ‘organisationale Sozialisation’? Mit diesen und vielen anderen Fragen beschäftigt sich die Arbeits- und Organisationspsychologie. Das neue Lehrbuch bietet eine systematische und fundierte Einführung in das Fachgebiet!
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- Viele Anwendungs- und Fallbeispiele: So werden die Konzepte anschaulich
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Lingua Tedesco ● Formato PDF ● ISBN 9783540747055 ● Casa editrice Springer Berlin Heidelberg ● Pubblicato 2008 ● Scaricabile 3 volte ● Moneta EUR ● ID 6320253 ● Protezione dalla copia Adobe DRM
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