Kleine und mittlere Betriebe kümmern sich oft erst dann um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, wenn sich herausstellt, dass Prozesse nicht optimal laufen. Ein systematisches Weiterbildungsmanagement aber ist effizienter und spart Kosten. Dieses Buch bietet kompaktes Wissen für (Quer-) Einsteiger im Personalwesen: von der systematischen Analyse des Bildungsbedarfs über die Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen bis zur Beurteilung ihres Erfolgs. Die Beispiele im Buch stammen aus der Metall- und Elektroindustrie.
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman-halaman 87 ● ISBN 9783763944743 ● Saiz fail 8.9 MB ● Penyunting Eckart Severing & Herbert Loebe ● Penerbit Bertelsmann, W ● Bandar raya Bielefeld ● Negara DE ● Diterbitkan 1949 ● Edisi 1 ● Muat turun 24 bulan ● Mata wang EUR ● ID 2205312 ● Salin perlindungan Social DRM
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