Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziologie – Methodologie und Methoden, Note: 1, 7, Ludwig-Maximilians-Universität München (Soziologie), Veranstaltung: Analytische Soziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Essaysammlung bietet einen Überblick über die verschiedene Aspekte sozialer Ungleichheiten. Sie beleuchtet die Komplexität von Karrierewegen in Schweden, Geschlechtervoreingenommenheit in Bezug auf gerechte Verdienste, die Auswirkungen von Flüchtlingsströmen auf etablierte Einwanderer in Deutschland und die Verknüpfung von Sozialdemographie mit Genetik.
Die Sammlung beginnt mit einem Essay von Roujman Shahbazian, der die Entwicklung der Karrierekompexität in Schweden von den 1930er bis zu den 1980er Geburtskohorten in ‘Career Complexity No Longer on the Rise: Comparing Earlyand Mid-Career Complexity Across the 1930s thru 1980s Birth Cohorts in Sweden’ analysiert. Es folgt ein Beitrag von Carsten Sauer, der sich mit dem Geschlechterbias in Mitarbeiteransichten über gerechte Verdienste auseinandersetzt: ‘Gender bias in employees’ attitudes about just earnings: The influence of workplaces and organizations’. Renate Lorenz untersucht, wie die Präsenz von Flüchtlingen die ethnischen Grenzen etablierter Einwanderer in Deutschland beeinflusst hat: ‘The new and the old strangers – Has the presence of refugees reshaped ethnic boundaries of established immigrants in Germany’. Den Abschluss bildet das Essay ‘Social Demography and Genetics’ von Felix Tropf, der die Schnittstellen von Sozialdemographie und Genetik erforscht.
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