Met de recente decentralisaties in de care ontstaat er een nieuw speelveld waarbij beleidsterreinen in elkaar overvloeien en de burger en de cliënt centraal staan. Niet meer de aandoening of beperking is bepalend maar de persoonlijke situatie. In de cure is een ontwikkeling te zien waarbij er steeds meer wordt gezocht naar efficiënter werken. De care en de cure worden steeds meer logisch met elkaar verbonden en nieuwe vormen van integrated care ontstaan.
Deze ontwikkelingen hebben effect op zorgaanbieders. Waar ze tot voor kort per sector waren georganiseerd, ontstaan er steeds meer intersectorale verbanden. Concreet betekent dit dat zorgaanbieders zich hierop moeten aanpassen. Partijen gaan samenwerken of joint ventures oprichten. Uiteindelijk ontstaan nieuwe organisaties door fusies en overnames.
In de praktijk bestaat veel onduidelijkheid over een efficiënte inrichting van samenwerkingen en de consequenties daarvan. Er blijkt een grote vraag naar een handzame toelichting over de verschillende mogelijkheden van samenwerken en over de organisatorische en juridische consequenties.
Met dit boek willen we leden van raden van bestuur en toezicht, bestuurders, managers en anderen die met samenwerkingen te maken krijgen meer duidelijkheid geven. We pretenderen hiermee niet volledig (juridisch) uitputtend te zijn maar willen een handzaam overzicht geven.
In dit boek komen de bedrijfskundige, fiscale, juridische en organisatorische aandachtspunten en consequenties van de verschillende vormen van samenwerking aan de orde. Deze worden verduidelijkt door een aantal casussen en checklists die als bijlagen zijn opgenomen.
Inhoudsopgave
Waarom samenwerken?.- Samenwerkingsvormen.- Aandachtspunten in bedrijfsvoering bij samenwerken.- De positie van werknemers en medezeggenschap.- De positie van cliënten.- De positie van opdrachtgevers.- Mededinging.- Privacy, IT en intellectueel eigendom.- Fiscale wetgeving.- Werkbedrijven, GGZ en GZ.- Organisatie.- Checklists.
Over de auteur
Fenna van Dijk en Eline Lam zijn werkzaam als advocaten bij Kennedy Van der Laan, Ernie van Dooren is directeur van Q-Consult Zorg en Maarten van der Voort is werkzaam als en advocaat bij Benvalor. Ze ondersteunen al jaren organisaties in de zorg bij het opzetten en uitvoeren van samenwerkingen, fusies, personele unies en overnames.
Meer e-boeken van dezelfde auteur (s) / Editor
9.030 E-boeken in deze categorie
