Jean-Paul Thommen 
Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management [PDF ebook] 
Ein Modul der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre

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Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wie
sollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation?
Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

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O autorze

Jean-Paul Thommen, Dr. oec. publ., ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, an der European Business School Schloss Reichartshausen (Deutschland) und Titularprofessor an der Universität Zürich.

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Język Niemiecki ● Format PDF ● Strony 141 ● ISBN 9783039097173 ● Rozmiar pliku 1.1 MB ● Wydawca Versus ● Miasto Zürich ● Kraj CH ● Opublikowany 2016 ● Do pobrania 24 miesięcy ● Waluta EUR ● ID 5073116 ● Ochrona przed kopiowaniem Adobe DRM
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