Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!
Dieses Buch stellt die 'Mechanik’ von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren.
Inhalte:
– Besser arbeiten mit workhacks
– So gestalten Sie Teamwork effektiver
– Sechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, Stärkenfokus
– Konkrete Anregungen für die Praxis
Spis treści
Vorwort
So ist das Buch aufgebaut
Ein Gespräch zur Einführung: Wirksame Transformation an der Basis
Workhack Fokuszeit
- Kurzgeschichte: Zeitinseln für konzentriertes Arbeiten
- Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Fokuszeit
- Der workhack im Überblick
Workhack Slack Time
- Kurzgeschichte: Wie freie Zeit zu Innovationen führt
- Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Slack Time
- Der workhack im Überblick
Workhack Timeboxing
- Kurzgeschichte: Durch Zeitbegrenzung zu mehr Produktivität
- Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Timeboxing
- Der workhack im Überblick
Workhack Stärkenfokus
- Kurzgeschichte: Die Gorilla-Taktik ‒ Stärken gezielt nutzen
- Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Stärkenfokus
- Der workhack im Überblick
Workhack Retrospektive
- Kurzgeschichte: Eine Kultur der Offenheit fördern
- Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Retrospektive
- Der workhack im Überblick
Workhack Y-Talk
- Kurzgeschichte: Das Warum-Experiment
- Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Y-Talk
- Der workhack im Überblick
Stichwortverzeichnis
O autorze
Markus Mathar ist Erkenntnis-Junkie. Er hat Physik, Philosophie, Computerlinguistik und Didaktik studiert. Seine beruflichen Themen heute: Digitalisierung, Führung, Innovation, KI. und workhacks.
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