Cornelia Edding, Dr. phil., Dipl.-Psych.; Trainerin für Gruppendynamik (DAGG), Supervisorin (DGSv) und Lehrsupervisorin; Gründerin und Mitglied des Fortbildungsinstituts TOPS München-Berlin e. V.; arbeitet als Coach und Beraterin in freier Praxis in Berlin für Profit- und Non-Profit-Unternehmen; lebt in der Uckermark auf dem “Hof zur Linde”.
Karl Schattenhofer, Dr. phil., Dipl.-Psych.; Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO), Supervisor (DGSv) und Lehrsupervisor, psychologischer Psychotherapeut. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG). Trainer und Berater in freier Praxis für Profit- und Non-Profit-Organisationen; Lehraufträge an Hochschulen. Leiter von TOPS München-Berlin e. V., einem Zusammenschluss von gruppendynamischen Trainern, die gemeinsam Fortbildungen und Beratung für Teams und Teamarbeiter anbieten und Supervisoren ausbilden.
14 Ebooks por Cornelia Edding
Cornelia Edding & Wolfgang Kraus: Ist der Gruppe noch zu helfen? Gruppendynamik und Individualisierung
Es gibt eine Praxis der Gruppendynamik und der Teamberatung – aber gibt es die Gruppen noch, für die diese Praxis gedacht ist? Die hochgradige Flexibilisierung unserer Gesellschaft und Arbeitsbedingu …
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, ge …
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, ge …
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding & Gisela Clausen: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding: Führungsfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet
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Cornelia Edding: Vielfalt ins Topmanagement
Wie können Unternehmen ihren wirtschaftlichen Erfolg und gleichzeitig ihre gesellschaftliche Akzeptanz sichern? Wie treffen sie bessere Entscheidungen? Wann sind sie attraktiv für junge Talente, für …
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Cornelia Edding: Vielfalt ins Topmanagement
Wie können Unternehmen ihren wirtschaftlichen Erfolg und gleichzeitig ihre gesellschaftliche Akzeptanz sichern? Wie treffen sie bessere Entscheidungen? Wann sind sie attraktiv für junge Talente, für …
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Cornelia Edding & Karl Schattenhofer: Einführung in die Teamarbeit
Teamarbeit ist vor allem dann ein Thema, wenn sie nicht mehr klappt. Cornelia Edding und Karl Schattenhofer stellen mit dieser Einführung einen praxiserprobten Leitfaden für die Lösung von Problemsit …
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