Noch immer sind Frauen in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert – auch im sozialen Bereich. Was hindert sie am beruflichen Aufstieg?
Auf Grundlage empirischer Studien setzt sich die Autorin kritisch mit verbreiteten Klischees auseinander, zeigt die Ursachen für die fehlende berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen auf und diskutiert aktuelle Lösungsansätze wie die Geschlechterquote und partnerschaftliche Arbeitszeitmodelle.
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Língua Alemão ● Formato PDF ● Páginas 64 ● ISBN 9783784127675 ● Tamanho do arquivo 0.3 MB ● Editora Lambertus-Verlag ● Cidade Freiburg ● País DE ● Publicado 2016 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 6433868 ● Proteção contra cópia DRM social
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