Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura – Zivilrecht / Arbeitsrecht, Universität Salzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Eingegangen wird in diesem Essay auf die rechtlichen Aspekte der Eignungsdiagnostik am Beispiel der Potenzialanalyse. Es wird die Zulässigkeit einer Kündigung aufgrund von Ergebnissen der Eignungsdiagnostik sowie einer Versetzung kritisch hinterfragt. (Sittenwidrigkeit, Nichtigkeit). .§ 1155 ABGB, das Gl BG, das Datenschutzrecht, Persönlichkeitsrecht und andere rechtliche Aspekte wie die Verschwiegenheitspflicht werden in diesem Zusammenhang diskutiert.
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Limba Germana ● Format PDF ● ISBN 9783640722914 ● Mărime fișier 0.6 MB ● Editura GRIN Verlag ● Oraș München ● Țară DE ● Publicat 2010 ● Ediție 1 ● Descărcabil 24 luni ● Valută EUR ● ID 3900633 ● Protecție împotriva copiilor fără
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