This volume presents the view that what matters most are learning processes in organizations and ways of enhancing the sophistication and power of these processes. Each contributor, therefore, explicitly addresses the meaning(s) of organizational learning which they have adopted themselves.
Купите эту электронную книгу и получите еще одну БЕСПЛАТНО!
язык английский ● Формат EPUB ● страницы 332 ● ISBN 9781000142587 ● редактор Kenneth Leithwood & Karen Seashore Louis ● издатель CRC Press ● опубликованный 2021 ● Загружаемые 3 раз ● валюта EUR ● Код товара 8220455 ● Защита от копирования Adobe DRM
Требуется устройство для чтения электронных книг с поддержкой DRM