This book discusses how people evaluate themselves, relate to others who give them feedback, and process information about others. It examines how feedback is given and received in teams and cross-cultural organizations, and explores the impact that feedback has on changing technologies.
Купите эту электронную книгу и получите еще одну БЕСПЛАТНО!
Формат EPUB ● страницы 288 ● ISBN 9781135626099 ● издатель Taylor and Francis ● опубликованный 2003 ● Загружаемые 6 раз ● валюта EUR ● Код товара 2602628 ● Защита от копирования Adobe DRM
Требуется устройство для чтения электронных книг с поддержкой DRM